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商品訊息簡述:
5G標金飆破天價 業界：一場沒贏家的商戰
5G第一階段競標落幕，標金衝高至新台幣1380.81億元，亞太電信退出黃金頻段，中華電信豪擲逾450億元取得90MHz最大頻寬。業界認為，成本勢必得轉嫁，未來消費者、產業、國家情色主播恐3輸，是一場沒贏家的商戰。
5G競標第一階段今天上午正式落幕，台灣將在今年進入5G元年，中華電信已喊出7月將搶先開台。5G有高速率、低時延、大連結3大特性，理論上，下載速度可達20Gbps，比4G提高20倍左右，但現實生活中還須看基地台建設與傳輸狀況而定。
3.5GHz是全球主流發展較成熟的「黃金頻段」，要發揮5G特性，必須至少要有60MHz至80MHz左右的頻寬；但這次釋出3.5GHz頻譜只有270MHz，掀起5大電信頻譜爭奪戰，標金也如「失速列車」往上衝高。
5G第一階段競標總標金為1380.81億元，遠超過國家通訊傳播委員會（NCC）設定的440億元目標，並突破2013年台灣首次4G競標時的標金1186.5億元。最熱門的頻段3.5GHz得標金額為1364.33億元，單位取得價值創全球紀錄；28GHz則維持得標金16.48億元，1800MHz至結標仍無人出手。
觀察5G第一階段競標結果，市場人士分析，在最熱門的3.5GHz黃金頻譜中，中華電信並沒有按照慣例拿下100MHz上限，而是拿下90MHz，主因是競標真的太「慘烈」，若業者不各退一步，根本無法落幕。中華電此次豪擲456.75億元取得90MHz，仍算市場最大贏家，但因中華費洛蒙香水 心得電口袋最深，傷及筋骨的程度也相對較小。
遠傳電信以行動本業為主，著眼企業和消費者用戶需求，在此次競標出手相當積極，並如願取得80MHz，是市場第二大的頻寬。市場人士指出，遠傳在5G初期市場上，就占據相對有利位置，但3.5GHz頻譜花費高達406億元，對未來獲利恐形成壓力。
台灣大哥大在頻譜費用支出上一直採取保守策略，原先打算與亞太電信共頻一起拿下80MHz，但超高標金最後迫使亞太電信退出3.5GHz戰局，台灣大則以304.5億元，拿下60MHz。
市場人士認為，台灣大頻譜將比中華電、遠傳小20MHz到30MHz，在5G速率表現理論上會輸，但台灣大標金支出相對較少，資費訂定方面可能更具競爭力；且未來第二次5G競標時程若提前，仍不算落後。另外，台灣大是否會向台灣之星遞出橄欖枝，也受到市場關注。
此次競標結束的關鍵在亞太電信退出3.5GHz，頗讓市場意外，未來是否在5G戰局中被邊緣化仍待觀察。但亞太電信強調，發展5G的策略和決心不變，會積極與得標業者洽談，以共同建設一條5G高速網路為目標，看好未來5G重點發展是加值應用，將持續開發B2C和B2B領域。
台灣之星獲得中嘉股東銀彈奧援後，在3.5Hz不畏戰，成功踩住底線，獲得40MHz入場券水野朝陽。雖然頻寬不足以發揮5G特性，但也能聚焦小區域服務開發，並在5G賽局合縱連橫中發揮影響力；而台灣之星此次競標花費197.08億元，對未來財務影響不容小覷。
市場人士分析，理論上擁有較大的連續頻寬，當然就能獲得較高的速率表現。電信三雄此次均取得60MHz到90MHz的頻寬，但消費者未來實際使用感受如何，後續還要看業者頻譜位置、5G基地台建設進度而定。
若要評論這次競標誰是贏家？業者坦言，「5G競標是一場沒有贏家的商戰」。由於這次5G標金爆衝超乎預期，恐怕只有政府國庫笑納高額收入；而電信業者高成本勢必得轉嫁，未來資費若居高不下，消費者不買單，電信產業獲利受限，放緩5G建設，恐怕也會導致台灣5G競爭力落後，將是消費者、產業、國家3輸局面。（中央社）
AI大數據夯！ 金控招「理工生」實習400人搶
數位科技越來越夯，金控業也嗅到商機，針對理工科系學生開出61個實習職缺，不只讓學生能當專案負責人，考核通過更能保障兩年工作機會，資工、資管系學生不再只有電子、科技業能選，金驚喜禮物介紹控業也積極搶人才。
面試生：「我覺得近期的話，像Fintech的議題越來越火紅。」
理工科同學分享學習經驗，積極搶下實習職缺，因為金控業不再只需財經人才，而是擴展到理工科系，像是資工資管系，針對大數據人工智慧等領域，拓展領域。
學生：「人工智慧跟AI跟大數據都有還滿密切的關係，所以其實在資工很多領域，現在也開始在金融這個區塊去做應用，(實習)會做一個評鑑，就是說如果表情趣用品 超商取貨 貨到付款現良好的話，我們就會直接給他聘書，就給他聘書，讓他可以保障在我們公司，有兩年的工作機會。」
一共開出61個名額，半年實習過程讓學生直接當專案負責人，通過考核後更直接保障兩年工作機會，理工系學生不再只有電子、科技業能選，金控業也參一咖，搶攻數位科技人才。
學生：「我覺得可以拿到聘書是滿吸引人的，就等於拿到可能國泰的入場券。」
學生把握機會想拿下入場券，因為國泰以往儲備幹部，月薪6萬到6萬五，年薪更可望破百，而今年民情趣衣服營金控獲利都亮眼，國泰金前11個月獲利就達591億元，外界估年終可望達7.5個月，而富邦金控去年平均有7個月，今年富邦人壽可能衝到8個月，而中信金也有機會超過六個月，各家年終有看頭，更積極找科技人才，觸角多領域。
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